Qualiservice - Cambrai

Taz M.

À FUIR ABSOLUMENT !! si vous voulez perdre un quart d'heure par matin, du coup plus de 40h gratuite de bénévolat par an, tout ça pour un appel à la con comme à l'école fait par une personne aussi agréable qu'une pantoufle en fin de vie, ou alors bosser avec un chef qui en a rien à foutre de vous comme si vous n'existiez pas, même pas un fond de musique, intérimaires considérés comme de la merde, ambiance de travail merdique et aucunes pauses à part celle de midi voilà.

Yannis W.

Comme bon nombre de commentaire je vous conseille de fuir. Les patrons vous prennent littéralement pour des robots esclave. Une cadence inhumaine et irréaliste. Petite exemple nous fabriquons 6 produits par h soit une toutes les 10 minutes à un rythme soutenue, ils ne sont pas content et veulent que nous en faisons 16 à l'heure soit une pièce toutes les 3 minutes, des grands malades.

Kerrigan W. (.

Si j aurais pu mettre zero étoiles je l aurais fait,
Les interimaires sont traités comme de la ......
Locaux vetuste, manque de matériel pas de chauffage pourtant rien de frais là dedans.
Les embauchés sont odieuses
Cette entreprise mériterais une visite d'un inspecteur du travail

Ines L.

Premier commentaire 2025 ! A fuir , hygiène pas au top !
Employée très désagréable , se moque des intérimaire.
En arrivant la bas vous devais vous débrouiller sans aucune aide à part se moquer il savent rien faire d’autre .
la chef du matin très désagréable et les personne embauchée qui sont là bas depuis longtemps se permet de peter plus haut que leur derrière .
Conseille ne pas allez à qualiservice la pire entreprise que j’ai connu de ma vie je comprend mieux pourquoi ça rentre et ça ressort de plus il n’y a pas de chauffage bien vous couvrir ! + travaille excessif aucune pause sauf le déjeuner puis la cadence je vous en parle même pas la bas on vous prend pour des robot configuré ( a bon entendeur )

Furret D.

Mon expérience avec Quali Service a été décevante et frustrante à bien des égards. Dès le début, j'ai été confronté à des pratiques douteuses, comme l'obligation de passer par un "stage d'intégration en entreprise" non rémunéré pendant trois jours avant même d'être considéré pour un contrat à durée déterminée, ce qui semble être une manière flagrante d'exploiter les nouveaux employés sans compensation financière.

De plus, l'ambiance de travail était toxique et humiliante. Les employés étaient régulièrement soumis à des remarques désobligeantes lors des appels matinaux, où toute inefficacité était publiquement soulignée, créant ainsi un environnement de travail stressant et peu propice à la productivité.

Le rythme de travail imposé était excessif, avec des pauses limitées à une seule heure pour le déjeuner, et même l'utilisation des toilettes était mal vue, ce qui témoigne d'un manque total de considération pour le bien-être des employés.

De plus, le manque de formation adéquate pour les nouveaux employés était manifeste. Les membres du personnel permanent semblaient plus préoccupés par leur propre autorité que par l'intégration des nouveaux arrivants, ce qui a créé une atmosphère de mépris et d'incompétence.

Enfin, la pression constante pour accélérer le rythme de travail, sans aucun soutien ou encouragement de la part de la direction, a rendu l'expérience encore plus épuisante et démotivante.

De surcroît, il est choquant de constater que l'entreprise m'a explicitement demandé de ne pas déclarer mes contrats à durée déterminée à Pôle Emploi. Cette pratique douteuse semble indiquer une volonté de contourner les obligations légales en matière d'emploi, notamment en raison du fonctionnement de l'entreprise en CDD à la semaine. Cette demande ajoute une dimension supplémentaire d'irresponsabilité et de malhonnêteté à l'éthique de l'entreprise, renforçant ainsi mon sentiment de méfiance à son égard.

Enfin, pour couronner le tout, l'entreprise semble se débarrasser des employés en contrat à durée déterminée dès qu'ils n'en ont plus besoin. J'ai été moi-même congédié au bout de seulement deux semaines, ce qui souligne le peu de considération portée aux travailleurs temporaires et renforce l'impression d'une gestion de personnel totalement désinvolte et opportuniste.

Kevin L.

Le rythme de travail imposé était excessif, avec des pauses limitées à une seule heure pour le déjeuner, et même l'utilisation des toilettes était mal vue, conseille n'aller pas la bas

Raphaël M.

A fuir !
Entreprise très désagréable, autaine, tu rentre dedans tu ressort aussi vite. (Exemple de mon frère qui est ressorti aussi vite.)

Val D.

A fuir je comprends mieux pourquoi pas mal de monde démissionnes depuis quelques mois retour a l'envoyeur ou plutôt le roue elle tourne